初级经济师人力资源管理视频课程免费试听入口：http://zige365.100xuexi.com/Ebook/1003633.html
1.工作满意度 工作满意度是指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。 一般而言,工作满意度高的员工对工作持积极的态度。
2.工作投入度 工作投入度是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活核心部分的程度。
初级经济师人力资源管理视频课程免费试听入口：http://zige365.100xuexi.com/Ebook/1003633.html
1.工作满意度 工作满意度是指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。 一般而言,工作满意度高的员工对工作持积极的态度。
2.工作投入度 工作投入度是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活核心部分的程度。
