初级经济师人力资源管理历年真题精选:智力维度
初级经济师人力资源管理历年真题精选:智力维度

了解人力资源管理专业知识和实务往年的考试真题。对于初级经济师人力资源管理专业知识和实务 备考是很有帮助的,了解了真题,才能了解考试的题型,考试的难易程度,考试的重点,知识点,出题的方向。

本题选自

2024年经济师《人力资源管理专业知识和实务(初级)》题库【历年真题(部分视频讲解)+章节题库】

不同性质的工作对不同智力维度的要求不同,对于会计来说应具有很好的( )。

A.推理能力

B.演绎能力

C.数学能力

D.空间认知能力

【答案】C

【考点】

智力维度(2)

【解析】不同性质的工作对不同智力维度的要求不同,会计需要有很好的数学能力,组织领导需要有较强的言语能力,市场调研员则需要有出色的推理能力。


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    A.推理能力

    B.演绎能力

    C.数学能力

    D.空间认知能力

    【答案】C

    【考点】

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    【解析】不同性质的工作对不同智力维度的要求不同,会计需要有很好的数学能力,组织领导需要有较强的言语能力,市场调研员则需要有出色的推理能力。


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