了解中级经济师人力资源管理专业知识和实务往年的考试真题。对于中级经济师人力资源管理专业知识和实务备考是很有帮助的，了解了真题，才能了解考试的题型，考试的难易程度，考试的重点，知识点，出题的方向。

本题选自

• 2022年经济师《人力资源管理专业知识和实务（中级）》机考真题及详解

根据公平理论，员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较的情况存在于（ ）。

A．组织内自我比较

B．组织外他比

C．组织外自我比较

D．组织内他比

【答案】C

【考点】

公平理论(13)

【解析】员工进行公平比较时既可能是纵向的又可能是横向的：①纵向比较包括组织内自我比较和组织外自我比较；②横向比较包括组织内他比和组织外他比。其中，组织外自我比较是指员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较。