中级经济师人力资源历年真题精选:交易型和变革型领导理论
中级经济师人力资源历年真题精选:交易型和变革型领导理论

了解中级经济师人力资源管理专业知识和实务往年的考试真题。对于中级经济师人力资源管理专业知识和实务备考是很有帮助的,了解了真题,才能了解考试的题型,考试的难易程度,考试的重点,知识点,出题的方向。

本题选自

  • 2022年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》机考真题及详解

交易型领导的特点是( )。

A.善于做智慧型刺激

B.善于实施激励

C.经常提供奖励

D.体现出个性化关怀

【答案】C

【考点】

交易型和变革型领导理论(2)

【解析】交易型领导的特征包括:①奖励;②差错管理(积极型);③差错管理(消极型);④放任。ABD三项属于变革型领导的特征。

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    B.善于实施激励

    C.经常提供奖励

    D.体现出个性化关怀

    【答案】C

    【考点】

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