了解中级经济师工商管理往年的考试真题。对于中级经济师工商管理备考是很有帮助的，了解了真题，才能了解考试的题型，考试的难易程度，考试的重点，知识点，出题的方向。

以下属于以优化人员结构为目标的是（ ）。

A．劳动关系计划

B．薪酬激励计划

C．人员培训计划

D．人员补充计划

【答案】D

【考点】

人力资源规划的类别(1)

【解析】按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。具体计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划、劳动关系计划和退休解聘计划等。人员补充计划的目标是：明确补充人员的数量、类型、层次，优化人员结构等。